🔥 Pourquoi on recrute :

BoondManager ne cesse de grandir ! 🦊

Et Boond, c’est avant tout, une boîte de tech, créée par un tech, Tanguy

Ici, on aime le code bien pensé, la qualité, et les équipes qui avancent ensemble.

Avec l’augmentation de nos livraisons et des nouvelles fonctionnalités, nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe technique et garantir que tout fonctionne comme sur des roulettes ! 🎯

On souhaite devenir LA référence des ERP pour les sociétés de conseils en Europe (rien que ça!), en les aidant à travailler “autrement”.

Et pour ça, on a besoin de toi !

Nos grands principes 👌 :

✅ Le savoir, c’est comme le code : toujours perfectible. Apprends, partage, remets-toi en question.

✅ Ta responsabilité ne s’arrête pas au marge de ta pull request, elle va jusqu’à “comment mon code impacte la production ?” 💻

La (super) team 🏆 :

Tu vas faire partie de l’équipe des BoondBuilders (les BB pour les intimes) 🙌

Chez Boond, notre organisation est inspirée de Shape-Up, Florens (ton futur manager) t’explique comment nous fonctionnons 🔥

Tu seras intégré à l’une de nos squads

L’idée est à terme de prendre le Lead technique de l’une des Squads.

Voici ton (futur) terrain de jeu :

🛠️ Conception

Tu participes aux phases de Discovery et Shaping pour structurer les nouvelles features avant développement.
Tu aides à l’architecture des modules et l’optimisation des performances (caching, refacto, scalabilité).
Tu challenges les choix techniques pour éviter d’accumuler de la dette technique

💻 Développement

Of course, tu développes des features et tu vois l’impact de ton travail tous les 2 mois.
Tu participes à la stabilisation des tests et tu garantis un code robuste.
Et enfin, tu aides la team Core/Architecte pour faire évoluer la stack technique.

Notre Stack technique 🌈 :

Technos : On code en natif sur du PHP (8.2) avec le framework Fat-free, Le front est en Ember Octane, et voici la suite de notre stack : RabbitMQ, ELK, MariaDB, SolR.

Ton Onboarding 🚀 :

🗓️ 1 mois :

Prise en main de BoondManager, notre codebase et nos outils internes.
Shadowing de l’équipe sur les premières résolutions d’incidents.
BoondGame technique (création d’une petite feature afin de monter en compétence et confirmer ses connaissances techniques et fonctionnelles sur le produit)

🗓️ 3 mois :

Gestion autonome des correctifs et des incidents.
Développement de ta première feature interne.
Tu maîtrises les process et tu es à l’aise avec l’équipe et nos clients internes.

🗓️ 4 - 6 mois :

Capacité à construire un module standard en autonomie
Tu maîtrises la gestion des droits et l’organisation du code

🗓️ 6 mois :

Livraison de ta première feature client

L’idée est que tu sois dans lesmeilleures dispositions en maîtrisant notre environnement 💪

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